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GKV mit Special für junge Talente auf der K 2025

Mann mit VR-Brille und Joysticks, im Hintergrund mehrere Personen an Tischen vor einem Banner mit dem Schriftzug 'GKV Gesamtverband Kunststoffverarbeitende Industrie e.V.'

In der „Young Talent Lounge“ stellt der Verband die Themen Ausbildung, Hochschulbildung und Karrierechancen in den Mittelpunkt.

Der GKV Gesamtverband Kunststoffverarbeitende Industrie will die Kunststoffverarbeitung für junge Menschen an seinem Stand in Halle 8a (F-11-1) greif- und erlebbar machen. Das Programm umfasst den Angaben zufolge einen interaktiven Ausbildungsparkour mit Quiz und Preisen, der spielerisch Wissen über Berufsoptionen vermitteln soll. Darüber hinaus können mithilfe von Virtual-Reality-Brillen die einzelnen Produktionsschritte in der Kunststoffverarbeitung – von der Rohstoffverarbeitung über die Qualitätsprüfung bis hin zum fertigen Produkt – virtuell nachvollzogen werden. Auch besteht die Möglichkeit, an einer Mini-Spritzgussmaschine kleine Kunststoffteile eigenhändig herzustellen.
 
Ergänzend dazu bietet der GKV zwei Diskussionsveranstaltungen an. Am Freitag, den 10. Oktober, diskutieren Ausbildungsverantwortliche und Personalexperten bei einem Best-Practices-Austausch neue Ansätze im Wettbewerb um junge Talente. Am Dienstag, den 14. Oktober, stellt Prof. Dr.-Ing. Christian Hopmann aktuelle Studiengänge für den Ingenieurnachwuchs in Industrie, Forschung und Entwicklung vor und diskutiert relevante Themen mit den jungen Besucherinnen und Besuchern sowie Entscheidern aus der Branche.

 
Ein weiterer Höhepunkt ist laut GKV die „Club der Besten“-Zusammenkunft am Freitag, den 10. Oktober, mit den Preisträgerinnen und Preisträger des Günter-Schwank-Preises. Zum Programm des Netzwerktreffens gehört neben einem VIP-Rundgang über die Messe eine Keynote zu Kreislaufwirtschaft und Klimaschutz von Alexander Röder, Climate & Production Director beim Kunststofferzeugerverband Plastics Europe in Brüssel.
 
„Mit unserem Messeauftritt wollen wir die Attraktivität der Kunststoffverarbeitung für junge Talente sichtbar machen und zugleich den Austausch zwischen Hochschulen und Unternehmen fördern. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag, um dem Fachkräftemangel aktiv zu begegnen“, betont Dr. Oliver Möllenstädt, Hauptgeschäftsführer des GKV.
 
Quellen:

  • Pressemitteilung GKV (23.9.2025)
  • Foto: © GKV

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